|
|
 |
|
| HOME > 行動基準 |
|
 |
|
| 東京産業には｢企業理念｣と｢役職員行動規範｣が有り、法令遵守と企業倫理に則り公正な企業活動を行っています。 |
| 東京産業の企業理念
|
|
| 1. |
顧客に「信頼」され社業を通じて社会の発展に「貢献」する。 |
| 2. |
「相互信頼」と「協調」の精神を基本として勇気と信念を持って行動する。 |
| 3. |
社会との調和を大切にし、自ら良き企業市民として節度ある企業活動を行う。 |
| 東京産業役職員行動規範 |
|
| 1. 取引先等に対する行動規範 |
|
| (1) |
守秘義務 |
| (2) |
リベートの要求および過剰な贈答接待の禁止 |
| (3) |
情実取引の排除 |
| (4) |
公務員との健全な関係 |
|
| 2. 社会に対する行動規範 |
|
| (1) |
法令を遵守し公正を旨とする。 |
| (2) |
貿易に関する国際的な取決めを遵守する。 |
| (3) |
インサイダー取引規制の遵守 |
| (4) |
反社会的勢力への対応 |
| (5) |
会社の情報を適切に管理し第三者の知的財産権についても適切に取り扱いする。 |
| (6) |
環境に関する条約・法令を遵守し地球環境に配慮した活動を行なう。 |
|
| 3. 組織の一員として守るべき行動規範 |
|
| (1) |
人権を尊重し差別・ハラスメントを行なわない。 |
| (2) |
会社の利益に反する行為は行なわない。 |
|
| 4. |
行動規範に反する行為については、これを発見または不注意により自ら行なった場合、速やかに上長、またはコンプライアンス協議会事務局に報告しなければならない。 |
| (1) |
コンプライアンス協議会 |
| (2) |
安全保障貿易管理委員会 |
| |
|
| |
以 上 |
|
