可持续发展行为准则 Sustainable Code of Conduct

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  1. 东京产业株式会社 
    可持续发展行为准则
  2. 本公司实现可持续经营的重要课题
  3. 可持续经营的具体举措

  1. 东京产业株式会社 
    可持续发展行为准则

    东京产业集团将通过实施可持续经营,践行可持续发展和“信赖与贡献”的企业理念。
    基于这一理念,我们将积极推动实现SDGs的努力,通过灵活应对瞬息万变的商业环境,旨在确立我们作为“在环境和能源领域具备优势的机械综合商社”的地位。
    具体而言,我们将采取措施解决董事会确定的可持续性经营的重要课题同时,我们将适当披露与可持续经营相关的目标和举措,并履行我们对各利益相关者的说明责任。

  2. 本公司实现可持续经营的重要课题

    董事会根据《可持续发展行为准则》,将公司可持续经营的重要课题确定如下。

    重要课题

    • 旨在实现“以业务创造绿色社会”的举措
    • 积极应对“与社会相协调的多元化工作方式”
    • “强化公司治理”
  3. 可持续经营的具体举措

    本公司通过中期经营计划“T-Stepup2023”中提出的5项增长策略(核心5项)针对上述重要课题实施具体举措。”详情请参照下文“核心5项与重要性的关系图”。
    此外,为了推进和监督可持续发展问题的举措,本公司新任命一名新的可持续发展负责董事,并成立一个可持续发展推进小组作为执行部门。可持续发展的负责董事定期向董事会报告本公司的可持续发展经营状况。

    核心5项 具体举措 重要课题 可持续发展目标
    深化能源举措 实现脱碳/碳中和
    • 推进可再生能源事业
    • 减少环境负荷产品的经销量
    • 采购/供应获得认证的生物质燃料
    旨在实现“以业务创造绿色社会”的举措
    挑战制造业的创新 应对电动汽车和燃料电池汽车的普及
    • 相关技术的开发与投资
      业务中挑战数字转型
    • 扩展物联网设备的经销
    加强全球业务 新兴和发展中国家的基础设施/发电设施
    应对新时代出行等生产基地的全球化
    人财培养 推进工作方式改革
    加强员工多面手教育
    促进多样性/多元化
    促进员工保持/增进健康的举措
    加速内部基础设施的数字转型
    积极响应“与社会相协调的多元化工作方式”
    治理 及时恰当的IR/信息披露
    加强子公司治理
    “加强企业治理”

    向公司董事会报告可持续发展经营的计划